Med denne blog kan du følge de fem innovationsudfordringer, som direktionen har udpeget, og som deltagerne på innovationskonsulentuddannelsen arbejder med i perioden maj 2010 til februar 2011.
Målet er at sprede viden, erfaringer og oplevelser fra de fem innovationsforløb - og dermed inspirere og gøre andre nysgerrige på at tænke og handle innovativt.
Prøvehandling
Bloggen skal samtidig ses som en prøvehandling, hvor vi tester nye måder at formidle og dokumentere projekter på. Vi ønsker at komme væk fra de traditionelle, lidt kedelige referater - og istedet gør kommunikationen mere levende og personlig.
Erfaringerne fra brugen af denne blog vil efterfølgende danne grundlag for en eventuel senere implementering af værktøjet på kommunens intranet og hjemmeside.
Vi håber I vel tage godt imod denne blog...
Med venlig hilsen
HR-afdelingen
